한국경제인협회는 리서치앤리서치에 의뢰해 매출액 500대 기업을 대상으로 상반기 채용동향·인식을 조사한 결과, 3대 트렌드로 '중고신입 선호', '수시채용 증가', 'AI(인공지능) 활용 확대'를 꼽았다고 28일 밝혔다.

지난해 대졸 신규입사자 4명 중 1명(25.7%)은 경력을 가지고 신입직으로 지원한 소위 '중고신입'으로 나타났다. 2022년 대졸 신규입사자 중 중고신입 비중(22.1%)보다 3.6%포인트(p) 증가했다.
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